給与・勤怠管理 Q&A
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給与・勤怠管理 Q&A
- 複雑な給与計算業務をアウトソーシングしたいのですが、どこまでお願いできますか?
-
給与計算業務は社会保険労務士事務所で行っております。
遅刻・早退・欠勤の管理計算
有給休暇の消化管理と残日数の管理
皆勤手当の有無と管理計算
残業や休日出勤などの時間外労働の管理計算
出張手当などの管理計算歩合給や成果給の算出計算
各種手当ての計算
昇給や給与改定による算出計算
法改正による保険料・税の計算これら全ての計算業務を行い、賃金台長作成管理と給与明細書の作成まで行っております。
残るは給与を振り込んでいただくだけです。
また、給与計算業務で労働法上問題な賃金体系なども指摘しますので、
労使トラブルなどになりやすい賃金体系についてもコンプライアンスが厳守されます。


人事労務Q&A

事務局のご案内
社労士の全国ネットワーク
SRアップ21神奈川会
横浜市神奈川区鶴屋町3-29-9
TEL.045-313-6188
【サポート内容】
■社会保険関係の手続き
■労働保険関係の手続き
■給与計算業務
■就業規則・賃金規定等の作成、見直し
■労使トラブル未然防止対策の提案
■メンタルヘルス対策
■採用時の適正診断
■各種助成金・奨励金申請
■コンピテンシー制度の導入・運用指導
■その他人事・労務管理に関する業務
SRアップ21神奈川会は神奈川県内の社会保険労務士が加盟する団体です。企業経営に最も重要な人事労務管理の専門家として、日々研究や情報収集を行い企業の人事労務管理が円滑に行われるようサポートしています。 人事のお困りごとや就労環境改善のご相談はSRアップ21神奈川会までお気軽にご連絡ください。