一般社団法人 SRアップ21 神奈川会

労働保険（労災保険・雇用保険）関係の手続き

従業員一人でも加入が義務付けられているが、手続きが面倒な労働・社会保険。加入から給付手続きまでの申請・管理までSRアップ21のスペシャリストにお任せください。 労務関係の複雑な事務手続きに煩わされることなく、本来の経営業務に専念できます。

就業規則・賃金規程等の作成、見直し

貴社の現状を把握し、将来どのような制度で展開すべきか等のご提案を交えながら、諸規程の起案、作成をいたします。また、現行の労働基準法その他の法令に抵触する事項がないかどうかのチェックは当然として、リスクマネジメント的な要素も必要に応じて取り入れます。

メンタルヘルス対策

現代で問題になっている従業員の意識力の低下、社内コミュニケーションの低下、ケアレスミスの増加、離職者の増加、愚痴の万延など、メンタルヘルスが崩れているかもしれません。 従業員が活き活き仕事をすることは会社の収益アップに貢献します。 メンタルヘルス対策の仕組み作りから管理までをサポートします。

各種助成金・奨励金申請

助成金・奨励金は、数百種類あると言われています。当会では、簡単なご質問にお答えいただくだけで、受給可能性のある助成金を診断できるシステムを導入していますので、是非、ご活用ください。

その他人事・労務管理に関する業務

各種人事・労務管理セミナーの開催、講師派遣

セクハラ・パワハラなどの相談窓口の設置

採用、教育、評価システムの設計

賃金体系、再雇用制度、人事考課などの相談指導